Embracer: информационный бюллетень по ESG

1 квартал

2023/24 финансовый год

Информационный бюллетень по ESG

Устойчивое развитие в Embracer Group

О НАС

Embracer Group — это глобальная группа творческих и предпринимательских компаний, работающих в сфере ПК/консолей, мобильных и настольных игр, а также других сопутствующих медиа. Группа имеет обширный каталог из более чем 900 франшиз, принадлежащих или контролируемых. Группа имеет 139 внутренних студий разработки игр и нанимает более 16 500 сотрудников в более чем 40 странах.

В Embracer Group устойчивое развитие означает действовать в соответствии с нашими ценностями и создавать долгосрочную ценность для акционеров и других заинтересованных сторон.

ЭТО ГРУППА EMBRACER

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

ШТАБ ГРУППЫ

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

МИЛУОКИ, США

МОНРЕАЛЬ, КАНАДА

КАРЛСТАД, ШВЕЦИЯ Н.

СТОКГОЛЬМ, ШВЕЦИЯ

САН-МАТЕО, США

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

БЕРЛИН, ГЕРМАНИЯ

ЛИВЕРМОР, США

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

СКЁВДЕ, ШВЕЦИЯ Н.

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

ВЕНА, АВСТРИЯ

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

ЛИМАССОЛ, КИПР S

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

ФРИСКО, США

ГРУППА КОМПАНИИ ШТАБ-квартира

ФОРТ-ЛОДЕРДЕЙЛ, США

ПАРИЖ, ФРАНЦИЯ

МЮНХЕН, ГЕРМАНИЯ

ЧИСТЫЕ ПРОДАЖИ

СКОРРЕКТИРОВАННАЯ МАРЖА EBIT

ПОЛНЫЙ 2022/23 ГОД

37 665 млн шведских крон

17 %

ПРОДАЖИ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СЕГМЕНТАМ

СКОРРЕКТИРОВАННАЯ EBIT

ПОЛНЫЙ 2022/23 ГОД

Развлечение

ПК/Консоль

Развлечение

ПК/Консоль

и услуги 14 %

Игры 36 %

и услуги 4 %

Игры 44 %

Стол

мобильный

Стол

мобильный

Игры 35 %

Игры 15 %

Игры 31 %

Игры 21 %

Информационный бюллетень по ESG | Устойчивое развитие в Embracer Group, первый квартал 2023/24 финансового года

НАША РАБОТА В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

ОБНОВЛЕНИЯ ЗА ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ

СТРАТЕГИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Мы верим в простоту и фокусируемся на тех областях, где мы можем добиться наиболее положительного результата. Во всей Группе наша стратегия устойчивого развития соответствует нашим ценностям управления рисками и использования возможностей.

В нашей концепции устойчивого развития «Разумный бизнес» мы определили три основных направления: «Великие люди», «Надежная работа» и «Наша планета». Направления деятельности охватывают наиболее существенные темы для нашей деятельности и поддерживаются деловой этикой и управлением.